| 制度の種類 |
内容 |
| 生命共済制度 |
- 割安な掛け金で幅広い保障が得られます。
- 掛け金は年令に関係なく一律です。
- 全員診査なしで加入できます。
- 病気、災害による死亡から、障害による入院まで業務上外を問わず常に保障されます。
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| 特定退職金制度 |
- 着々とそなえて企業も従業員も将来が安心。
- 一人月額３０，０００円まで非課税です。
- この制度を採用することにより、中小企業でも大企業なみの退職金制度が容易に確立できます。
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| 休業補償プラン |
- 病気やケガで働けない間、毎月の所得が補償されます。
- 病気やケガをワイドに補償。
- 医師の診査が不要で手続簡単。
- 団体契約のため保険料が格安。
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| 慶弔サービス制度 |
大企業では、葬儀共済が続々と採用され、中小企業でもその必要性が問われています。従業員１名あたり年間３，０００円（掛け金は全額損金）で葬儀サービスの提供が受けられます。 |
| 損害保険集団扱い制度 |
通常の自動車（火災）保険料より５％も割安です。
- 現在ご加入契約の無事故割引も継承。
- 万一事故が発生しても従来と同様、取扱の損保会社が対応します。
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| 終身医療保険 |
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| 終身保障プラン |
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| がん保険 |
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| 養老 |
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